Programme de Formation Initiale SST
À PROPOS
La formation Sauveteur Secouriste du Travail (SST) s'adresse à tout salarié souhaitant acquérir les compétences nécessaires pour intervenir efficacement face à un accident du travail. Accessible sans prérequis, elle combine théorie et pratique intensive pour former des acteurs de terrain capables de protéger, alerter et secourir. À l'issue des deux jours, les participants obtiennent le certificat SST, reconnu nationalement et valable 24 mois.
Accessibilité aux personnes handicapés et possibilités d'adaptation des moyens de prestation
Prochaines
sessions
Pour toute demande de planification, n'hésitez pas à nous contacter.
Formation: Initiale SST
TARIFS : 300 euros par apprenants
Effectif : Minimum 4 personnes et maximum 12 personnes par session.
Accessibilité PSH : Formation accessible aux personnes en situation de handicap ; un accompagnement spécifique peut être engagé pour faciliter leur parcours.
Durée : 2 jours soit 14 heures
Horaires : de 9h00 à 12h30 et de 14h00 à 17h30 (aménagements possibles si besoin)
Durée
14 heures
Modalités
Président
Campus des Mureaux 17 rue Albert Thomas, 78130
Mantes la Jolie 78200, impasse DR Flemming
Public
-
Assistants de Vie aux Familles (ADVF)
-
Aides à domicile.
Prérequis
Aucun (ouvert aux grands débutants).
Les prochaines sessions sont en cours de programmation. Conformément à notre démarche de transparence, nos indicateurs de performance seront publiés dès la clôture des premières sessions de l'année 2026.
Résumé de la formation
La formation « Sauveteur Secouriste du Travail (SST) » prépare tout salarié à intervenir face à une situation d'urgence en milieu professionnel. En 14 heures réparties sur 2 jours, elle couvre le cadre juridique du SST, la prévention des risques professionnels et les gestes de premiers secours essentiels adaptés aux accidents du travail.
Les participants apprendront à protéger la zone d'accident, à alerter les secours de manière efficace et à prendre en charge une victime selon son état : saignement abondant, étouffement, malaise, brûlure, traumatisme ou détresse vitale. La formation intègre également la maîtrise de la Réanimation Cardio-Pulmonaire (RCP) et l'utilisation du Défibrillateur Automatique Externe (DAE).
Avec 60 à 70 % du temps consacré à la pratique, la formation se conclut par des mises en situation réelles et la délivrance du certificat SST valable 24 mois.
Les + de la formation
Matériel : 12 tablettes Lenovo Tab M10 (fournies par le formateur).
Outils : Accès à des environnements de test (applications fictives).
Une formatrice disponible via le chat
de notre plateforme
de formation.
Accès possible à une classe virtuelle sur demande pour les personnes en situation
de handicap
(Contacter la référente handicap : Mme Marcellus au 06 12 19 18 79).
Les objectifs
-
Intervenir de façon adaptée face à une situation l'accident du travail.
-
Mettre ses compétences au service de la prévention des risques professionnels dans
l'entreprise.
-
Maîtriser la conduite à tenir et les gestes de premiers secours.
-
Clôture : Bilan de la formation, enquête de satisfaction et validation du certificat SST
(valable 24 mois).
Jour 1 : Prévention et Fondamentaux du Secours
Matin (3h30) : Le cadre du SST et la Protection
-
Accueil et présentation : Tour de table, présentation du formateur et des enjeux de la
formation. -
Le rôle du SST : Son importance dans l'entreprise, le cadre juridique (obligation de
l'employeur) et les indicateurs de santé. -
Le rôle du SST : Son importance dans l'entreprise, le cadre juridique (obligation de
l'employeur) et les indicateurs de santé. -
Protéger : Analyser la zone d'accident, supprimer ou isoler le danger, et réaliser un
dégagement d'urgence si nécessaire.
Après-midi (3h30) : Examiner et Alerter
-
Examiner la victime : Rechercher les signes de détresse vitale (conscience, respiration, saignements).
-
Alerter : Qui appeler ? Comment transmettre un message d'alerte efficace selon
l'organisation de l'entreprise. -
Secourir (Début de la pratique) :
o La victime saigne abondamment : Compression manuelle, pansement
compressif, et pose du garrot.
o La victime s’étouffe : Obstruction totale ou partielle, claques dans le dos et
compressions abdominales/thoraciques (adulte, enfant, nourrisson).
Jour 2 : Gestes de Secours et Mises en Situation
Matin (3h30) : Malaise, Brûlures et Traumatismes
-
La victime se plaint de malaise : Identifier les signes (AVC, infarctus), mettre au repos et questionner.
-
La victime se plaint de brûlures : Distinguer brûlure simple et grave, agir selon l'origine (thermique, chimique, électrique).
-
La victime se plaint d’une douleur/traumatisme : Immobilisation, protection du
rachis cervical. -
Les plaies : Évaluer la gravité et agir (plaie simple vs plaie grave ou membre
sectionné).
Après-midi (3h30) : Détresse Vitale et Certification
Nos méthodes pédagogiques
Utilisation de diapositives PowerPoint ou de supports visuels pour présenter les concepts théoriques de manière interactive, avec des images, des vidéos et des démonstrations.
Présentations interactives
Réalisation de démonstrations en direct par les formateurs pour montrer aux participants comment utiliser correctement les lève malades et les accessoires, en mettant l’accent sur les bonnes pratiques et les mesures de sécurité.
Démonstrations
en direct
Démonstrations
en direct
Organisation d’exercices pratiques où les participants ont l’occasion de manipuler les lève malades sous la supervision des formateurs, en pratiquant différentes techniques de levage et en se familiarisant avec les dispositifs de fixation.
Exercices pratiques
Études de cas
Présentation d’études de cas réels ou simulés pour illustrer les défis courants rencontrés lors du transfert des patients et discuter des meilleures stratégies pour y faire face
Simulations
d’urgences
Organisation de simulations d’urgences pour permettre aux participants de mettre en pratique leurs compétences en réaction rapide et en gestion de crise en cas de dysfonctionnement du matériel ou de situation d’urgence avec un patient.
MODALITÉS ET DÉLAIS D’ACCÈS
L'accès à nos formations peut être initié, soit par l'employeur, soit à l'initiative du salarié avec l'accord
de ce dernier, soit à l'initiative propre du salarié.
Pour chaque demande de formation, notre service réalise un entretien téléphonique ou un échange
via mail ou en présentiel, afin d'établir une formation personnalisée qui prend en compte les attentes,
les préférences et les contraintes.
Une proposition commerciale et un programme adapté sont transmis.
A réception du devis signé l'organisation logistique, technique, pédagogique et financière est établie.
Le délai d'accès aux formations tient compte de ces différentes formalités afin d'être accessible dans
un temps minimum d'un mois avant le début de l'action.
HANDICAP :
Lors de l’inscription à nos formations, nous étudions avec vous et à travers un questionnaire les
différents aménagements et adaptations que nous pouvons mettre en œuvre pour favoriser votre
apprentissage.
Pour cela, nous pouvons également nous appuyer sur un réseau de partenaires nationaux
préalablement identifiés.
Si vous êtes en situation de handicap, merci de contacter notre référent MARCELLUS NEEMIE par
téléphone au 0612191879 ou par mail à DMSOINSPREMIUM@GMAIL.COM