Alphabétisation - Français Langue Étrangère pour les professionnels de santé
À PROPOS
Cette formation en alphabétisation et français langue étrangère vise à renforcer les compétences linguistiques des professionnels de santé dans leur environnement professionnel. Elle permet de développer l'autonomie dans la communication écrite et orale au sein des équipes et avec les bénéficiaires.
Accessibilité aux personnes handicapés et possibilités d'adaptation des moyens de prestation
Durée
42 heures (6 jours)
Modalités
Présentiel
4 rue Paul Broca 78200 Mantes-la-Jolie
Public
-
Aides-soignants
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Auxiliaires de vie
-
Infirmiers
(Professionnels de santé)
Prérequis
Aucun
Résumé de la formation
La formation « Alphabétisation - Français Langue Étrangère » permet aux professionnels du secteur médico-social de développer leurs compétences en communication écrite et orale dans un contexte professionnel. Sur 42 heures réparties sur 6 jours, elle aborde la lecture et la compréhension de documents professionnels, la rédaction de transmissions simples et l'enrichissement du vocabulaire spécifique au secteur sanitaire et social. Les participants apprendront à lire et comprendre les notes de service, plannings et consignes de travail, à rédiger des messages courts et clairs pour leurs collègues ou référents, et à utiliser le vocabulaire professionnel adapté. La formation vise à gagner en autonomie dans la communication au sein de l'équipe et avec les bénéficiaires. Une approche bienveillante et respectueuse des rythmes d'apprentissage de chacun est au cœur de cette formation, avec des mises en situation pratiques et des échanges réguliers entre participants.
Les + de la formation
Démarche d'éducation populaire
Approche bienveillante et adaptée
Échanges enrichissants entre pairs
Supports pédagogiques progressifs
Exercices pratiques et concrets
Mises en situation professionnelle
Formateur expert en alphabétisation Expérience confirmée en FLE
En pre sentiel
Lieu : 4 rue Paul Broca 78200 Mantes-la-Jolie
Pour les personnes en situation
de handicap
(Contacter la référente handicap : Mme Marcellus au 06 12 19 18 79)
Financement
Le coût de la formation est établi sur devis, afin de s'adapter aux besoins spécifiques des participants et des structures. Une prise en charge peut être envisagée par les organismes financeurs après déclaration de D&M Soins PREMIUM en tant qu'organisme de formation et étude de votre dossier. Pour toute demande de renseignements complémentaires ou pour recevoir les documents nécessaires à la constitution du dossier de financement (devis, convention, programme détaillé, etc.), n'hésitez pas à nous contacter.
MODALITÉS D'ÉVALUATION
Évaluation des acquis
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Évaluation continue pendant la formation
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Exercices pratiques et mises en situation
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Auto-évaluation des compétences linguistiques
Évaluation de la satisfaction
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Questionnaire à chaud en fin de session
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Échanges oraux et retours individuels
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Questionnaire de suivi à 3-6 mois
Évaluation et clôture
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Évaluation finale orale et écrite
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Bilan personnalisé des progrès
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Remise de l'attestation de formation
CONTENU DE LA FORMATION
Phase 1 – Familiarisation avec l'écrit
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Gestion du temps et des priorités
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Planification des tâches d'entretien
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Respect des habitudes du bénéficiaire
Phase 2 – Construction des compétences
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Lavage des mains et port des EPI
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Prévention des risques professionnels
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Gestes et postures adaptées
Phase 3 – Renforcement et autonomie
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Catégories de produits et pictogrammes
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Stockage sécurisé et erreurs à éviter
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Manipulation correcte du matériel
Phase 4 – Mise en situation pro
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Protocoles par type de pièce
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Zones critiques et ordre logique
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Méthodes de nettoyage efficaces
Nos méthodes pédagogiques
Les cours incluent des scénarios concrets et des conseils pratiques issus de l’expérience professionnelle des fondatrices, offrant aux apprenants une expérience d’apprentissage pratique et réaliste.
Apprentissage pratique
Les apprenants bénéficient d’un encadrement et d’un soutien tout au long de leur formation, avec des instructeurs expérimentés disponibles pour répondre à leurs questions et les guider dans leur parcours d’apprentissage.
Encadrement
et soutien
Les programmes de formation sont conçus pour répondre aux besoins spécifiques des apprenants, qu’ils soient auxiliaires de vie, aides-soignantes ou infirmières, en tenant compte de leur niveau de compétence et de leurs objectifs professionnels.
L’intervenant fournit un support synthétisant les points clés de la formation.
Individualisation
Évaluation
continue
La progression des apprenants est évaluée de manière continue tout au long de la formation, permettant d’identifier les besoins d’accompagnement supplémentaires et d’ajuster les programmes en conséquence. Un certificat de réalisation est délivré aux participants.
MODALITÉS ET DÉLAIS D’ACCÈS
Les programmes de formation sont conçus pour répondre aux besoins spécifiques des apprenants, en tenant compte de leur niveau de compétence et de leurs objectifs professionnels. L'intervenant fournit un support synthétisant les points clés de la formation. Individualisation Illustration Évaluation continue La progression des apprenants est évaluée de manière continue tout au long de la formation, permettant d'identifier les besoins d'accompagnement supplémentaires et d'ajuster les méthodes pédagogiques en conséquence. MODALITÉS ET DÉLAIS D'ACCÈS L'accès à nos formations peut être initié, soit par l'employeur, soit à l'initiative du salarié avec l'accord de ce dernier, soit à l'initiative propre du salarié. Cette action de formation n'ouvre pas de passerelle ou d'équivalence : elle est spécifiquement centrée sur l'amélioration des pratiques professionnelles et la montée en compétences des participants. Pour toute demande d'information, vous pouvez contacter D&M SOINS PREMIUM par téléphone au 07 81 83 04 00 ou par mail à dmsoinspremium@gmail.com. En 2025, nos formations ont rassemblé 18 apprenants, avec un taux de satisfaction et de recommandation de 100 %, témoignant de la qualité et de la pertinence des contenus proposés.